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terça-feira, 14 de fevereiro de 2012

SABERES DIFERENTES


Em um largo do rio, havia um barqueiro que atravessava as pessoas de um lado para o outro. Em uma das travessias, estavam um advogado e uma professora. Durante a travessia, o advogado perguntou ao barqueiro:
- Meu caro barqueiro, você entende de leis?
- Não, senhor. Não entendo nada sobre leis.
E o advogado, compadecido comentou:
- É uma pena. Você perdeu grande parte da sua vida!
O barqueiro pensa, reflete, mas nada responde.
A professora, então, muito simpática entra na conversa:
- Senhor barqueiro, o senhor saber ler e escrever?
-Também não sei.
- Ah, que pena. Você perdeu grande parte da sua vida!
O barqueiro novamente pensa um pouco, sorri, mas nada responde. Mas eis que subitamente uma onda muito forte vira o barco. O canoeiro, preocupado, grita e pergunta:
- Vocês sabem nadar?
- Não! - Ambos responderam rápida e desesperadamente.
- que pena! – Gritou o barqueiro – Vocês perderam toda uma vida!

REFLEXÃO – O educador Paulo Freire dizia: “Não há saber mais ou saber menos: há saberes diferente”. Portanto o mais importante é o trabalho em equipe, em que cada indivíduo passa sua experiência e seu saber para o outro. E um grupo se torna uma equipe quando, principalmente, existe a disposição em ouvir e considerar as experiências e saberes de cada pessoa. E cada uma decide aprimorar as relações interpessoais e valorizar a comunicação aberta e sincera entre os membros da equipe. Em fim, sozinhos podemos ir mais rápidos, mas juntos podemos ir muito mais longe. Vamos, portanto, deixar o individualismo de lado e trabalhar em equipe, passando e recebendo saberes.  

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